巴基斯坦解雇了“不可靠”的工作人员来保持核武器

Naqvi,为核计划的管理机构 - 战略计划部门工作。被解雇的人是“不可救药的”,他说,并迅速补充道:“我们的检查非常扎实。

”分享这篇文章相关文章被解雇的员工无法清除“人事可靠性计划”于2003/04年中期启动,旨在筛选那些从事敏感项目工作的人员,黎明报援引Naqvi的话说。他正在周三发表关于“南亚未来安全展望:趋势与挑战”的研讨会由伊斯兰堡的智囊团国际战略研究中心和德国的Konrad Adenauer Stiftung组织.Naqvi说核的所有员工定期检查计划的家庭背景,教育,政治派别和宗教倾向。

他不会说这些年有多少人被解雇或者为什么他们没有清除筛查。2003年,当扩散丑闻浮出水面时,至少有12人与耻辱的核科学家阿卜杜勒·卡迪尔·汗博士联系在一起。

但是那些解雇发生在人员面前。斯坦福大学的Siegfried Hecker博士表示,巴基斯坦存在真正的安全问题,而且其认为需要强大的战略威慑力现在得到了西方的认可。

然而,他表示对裂变材料生产和发展的关注仍然存在疑虑。他说,巴基斯坦必须在严格的政府控制下保持其核武器,材料和技术诀窍。

“安全和保障对管理核企业至关重要,”他说,并补充说这两个因素不是“目的地,但一个旅程和反对核恐怖主义的第一线“。巴基斯坦据信坐在120左右的核战争ds和最近发挥了两个新的重水厂,使他们能够每年生产大约24枚核弹头。

西方人担心巴基斯坦的核武库可能很容易被激进组织渗透。开始你的一天最好的方式与

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