两位高级Twittpk10技巧er高管因增长滞后辞职

Twitter标志于2014年4月29日在加利福尼亚州旧金山市场街的总部拍摄.REUTER Robert GalbraithAli Rowghani,曾经被视为负责监pk10技巧管Twitters产品开发,财务和交易的有影响力的第二人,在与Chief冲突后离开知情人士说,执行官Dick Costolo是否应该继续监督产品创新。几个小时后,向Ropk10技巧wghani汇报的媒体副总裁克洛伊·斯拉登(Chloe Sladden)在周四晚些时候的一条推文中表示,她也辞职了。

尽管Rowghani因为为Twitter推出了一系列融资交易而受到称赞,最终在2013年成功进行了首次公开募股,但他的下台得到了Twitters董事会的支持,这突显出Twitter的紧张局势和压力越来越大,以调整其微博提供吸引新用户。作为皮克斯动画工作室的首席财务官,Rowghani于2010年加入Twitter担任首席财务官,但他的影响力稳步扩大到竞争对手Costolos。

他于2012年被任命为首席运营官,去年的Twitters用户群和收入增加,其前任副总裁迈克尔·西皮(Michael Sippey)等高级管理人员向他报告而不是Costolo。但随着用户增长的萎缩以及六个月前其股价几乎达到其价值的一半,旧金山公司的情绪已经恶化。

根据新闻报道,Costolo在2013年私下预测Twitter将在年底前达到4亿用户,但截至2014年初该公司报告的用户数为2.55亿。该公司表示不打算取代Rowghani,他的职责将是由其他经理接管。

Twitter聘请谷歌公司执行官丹尼尔格拉夫于4月份领导其产品开发。熟悉该公司内部政治的消息人士表示,这正是Rowghani和Costolo之间就其角色展开摊牌谈判的原因。

推特股价周四上涨3.5%至36.80美元。TWANAKS一位不愿透露姓名的员工表示,一些Twitter员工在4月份出售价值900万美元的股票后,也公开质疑Rowghanis的长期计划。

这一举动困扰了大量劳动力,特别是因pk10技巧为Rowghani曾要求早期员工签署协议,阻止他们出售自己的股票。这位知情人士说,Twitter最终退出了这一要求。

一些分析师警告称,顶部的重组不足以刺激Twitter的增长。Stifel的互联网分析师乔丹·罗汉(Jordan Rohan)在一份研究备忘录中写道,他的辞职意味着该平台没有在重要的用户和参与指标上加速发展。

在这一点上,我们不确定用户参与是否或何时会反弹。争论对Twitters产品的调整将带来更好的用户参与度,Costolo已经要求华尔街有时间表现出改善,特别是在4月份Twitter公布的数据显示用户增长势头强劲之后。

但最终,增长放缓可能只是Twitters吸引力有限的反映。Hudson Square Research分析师Daniel Ernst表示,Twitter的问题本身并不是管理团队。

我认为他们正在做所有正确的事情。推特的问题不是推特,而推特可能会变得像Facebook一样大,这是不正确的。

技术新闻网站R code周三首次报道Twitter正在考虑对高层管理人员进行重组,包括可能改变Rowghani的职责。

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